单位说我给造成经济损失,下一步我该怎么办? 因为我与单位发生劳动纠纷,法院判决单位赔偿我经济补偿金4万元。判决书已经过了10天,单位没给我钱。我离职时没来的及交接工作,可能给单位造成6千元左右的经济损失,单位说要告我,这6千元经济损失还是劳动纠纷案件吗?还是属于什么案件?我去法院怎样能查到单位是否告没告我?下一步我该怎么办?
2013-04-19 09:22 188012……(北京) 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-04-19 09:24
按劳动纠纷处理
2 蒋艳超律师 电话:13720286680 2013-04-19 09:43
按劳动纠纷处理
3 110网律师 2013-04-19 09:25
申请法院强制执行你的经济赔偿金,单位无权要你赔偿
4 孙新律师 2013-04-19 09:25
如果告你,会通知你。
如果单位不履行,可以向法院申请强制执行。
如有需要,可以致电。
如果单位不履行,可以向法院申请强制执行。
如有需要,可以致电。
5 李建成律师 2013-04-19 09:26
您好!您可以向法院申请强制执行
6 陈晓云律师 2013-04-19 09:27
无论单位是否如何处理,判决若已经生效了的,你可向单位所在地法院申请强制执行
7 孙新律师 2013-04-19 09:39
是劳动纠纷案件,你不用去法院查,如果单位告你了,法院会通知你的,单位如果一直不给你钱,你可以去法院申请强制执行。
8 李同红律师 2013-04-19 10:05
你好,可以申请法院强制执行。
9 赵亮律师 2013-04-19 10:31
如果你确实有过错,给单位造成直接经济损失也是事实,那么你应当赔偿,属于劳动纠纷,但举证责任在你单位,否则你无需赔偿。
10 常路律师 2013-04-19 10:45
您好,劳动争议,可以申请强制执行。
11 赵虎律师 2013-04-19 11:06
这个不属于同一案件。
12 怀向阳律师 2013-04-19 21:26
按劳动纠纷处理,6000的损失可以从4万元中扣除