劳动合同上写着甲方有权要求乙方调到,对相应的工作进行工资降薪 劳动合同上写着甲方有权要求乙方调到,对相应的工作进行工资降薪,不服从领导安排有权解除劳动合同,可我不同意调岗,那就让我走人,说要嘛调岗,要嘛走人,我该怎么办
2020-12-08 22:20 冷艳(湖南-益阳) 已有 4 位律师回答
1 胡律助律师 电话:19828421485 2020-12-08 22:25
可以主张赔偿
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-12-09 22:06
可以直接仲裁来维权的
3 单义律师 2020-12-09 10:32
您好,您可以主张赔偿的
4 冯倩雯律师 2020-12-09 11:58
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询,可与我联系。
相关法律问题
甲方无故拖欠乙方工资半个月,乙方有权要求终止合同吗
8个回复签了劳动合同,合同中说甲方有权根据乙方工作能力调配乙方工作岗位,乙方同意甲方调配工作岗位
3个回复签了劳动合同,甲方不给乙方合同,乙方有权利要求撤销合同吗?
2个回复劳动合同甲方未签字盖章,乙方工作六天要求辞职,但甲方不给工资
4个回复1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质
4个回复合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核,调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调
3个回复劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能
1个回复合同附加条件:如劳动合同未到期,乙方提出离职,甲方有权向乙方索要三个月工资
2个回复