关于公司哺乳假、公积金未给缴存的相关事宜
关于公司哺乳假、公积金未给缴存的相关事宜 我媳妇就职的上一个公司，未给员工缴存公积金。未允许员工休哺乳假和每年的年假等相关福利。我媳妇现已离职，但是离职前公司让我媳妇签订了一个自动离职手续，上面有一项无经济纠纷，当时想工资可能定能结清，就签了，我想咨询一下，这个协议是否有法律效力，我们还能告该单位没有给我媳妇休哺乳假还有年假，未缴存公积金等相关福利么？
2020-12-07 14:25 ask202……（天津） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-12-07 14:35
可以直接按照诉讼来解决问题的
2 刘哲律师 电话：18841687472 2020-12-07 15:01
按照诉讼解决
3 年遇春律师 电话：13723729928 2020-12-07 15:23
政策规定需要核实。
4 王丽侠律师 2020-12-07 14:49
你好，及时进行起诉维权的
5 滕月辉律师 2020-12-07 15:04
可以申请劳动仲裁，要求支付相应补偿。
6 殷运健律师 2020-12-07 15:18
这要看你们的具体约定和相关证据
7 张艳律师 2020-12-07 15:55
进行起诉维权
8 侯小敏律师 2020-12-07 16:28
可以直接按照诉讼来解决问题的
9 冯倩雯律师 2020-12-07 17:01
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
10 孙瑞岭律师 2020-12-07 21:22
具体看证据
11 崔增苗律师 2020-12-09 09:27
可以直接按照诉讼来解决问题的
建议。
建议。