应届毕业生就业协议违约
应届毕业生就业协议违约 我是一名刚毕业的应届毕业生，去年我与陕西北元化工集团有限公司签了就业协议（他们要求在协议上写违约金5000），今年七月份单位要求我在他们指定的医院参加体检，但我有血晕不能抽血，而单位以此说我违约，并且要求我出违约金5000元，才能拿回我被他们剥夺去的我的档案，请律师们帮帮解决一下新劳动法实施后我该出违约金吗？
2010-07-22 22:38 缘分最真（陕西－延安） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-07-23 11:04
劳动法只有在两种情况下可以要求违约金：违反约定的服务期，且用人单位为劳动者支付了培训费：另一个是违反竞业限制约定的。请采纳。