当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
法定节假日正常上班不发三倍工资,休息日也上班,每天上班超过8小时
法定节假日正常上班不发三倍工资,休息日也上班,每天上班超过8小时 法定节假日正常上班不发三倍工资,休息日也上班,每天上班超过8小时,社保也不交,可以得到那些补偿?希望得到回答,感谢!
2020-12-02 21:18 维权(浙江-温州) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2020-12-02 21:21
你好,劳动上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
2 杨冬梅律师  电话:15068803952  2020-12-02 21:28
加班工资可以主张。
3 张亮律师  电话:18604091120  2020-12-02 22:07
可以申请劳动仲裁,要求支付加班费,给予赔偿
4 吴健弘律师  电话:13588839313  2020-12-03 04:00
去申请仲裁维权。
5 殷运健律师  2020-12-02 21:19
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
6 金聪聪律师  2020-12-02 21:35
去劳动局仲裁
7 潘永红律师  2020-12-03 10:00
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
8 陈晓云律师  2020-12-03 10:22
加班费
补社保
辞职的经济补偿
9 崔增苗律师  2020-12-09 15:17
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
建议。
相关法律问题