我来到公司已经8个月了，一直没有转正，属于试用期，今天(11月17号）签的离职申请表
我来到公司已经8个月了，一直没有转正，属于试用期，今天(11月17号）签的离职申请表 我来到公司已经8个月了，一直没有转正，属于试用期，今天(11月17号）签的离职申请表，到11月30号正式离职，离职当天，除结清本月工资以外，还有别的补偿吗？
2020-11-17 14:00 剑胆琴心（浙江－温州） 已有 8 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-11-17 14:30
有劳动合同么？
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-11-17 14:52
根据合同判断，
3 陈国平律师 电话：13867474141 2020-11-17 15:15
无。。。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-11-17 21:16
可以直接仲裁来维权的
5 何江律师 电话：19573137985 2020-11-20 19:31
根据合同判断。
6 金聪聪律师 2020-11-17 14:13
么有。
7 郑凤丹律师 2020-11-17 14:14
你好，如你与用人单位签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。你可根据劳动合同的期限主张合同期限以外的转正工资差额。
8 单义律师 2020-11-17 16:21
你好，你这个情况可以直接委托律师帮你处理的
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你好，我呢在公司试用期2个月，一直没有给我办理转正合同，试用期满还工作了1个月，后通知我离职
1个回复公司一直没有转正，6个月都拿试用工资，转正申请已经通过
3个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
0个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
0个回复公司给我上了保险，我已经填写过转正申请表，员工入职表，但是没有跟我填写劳动合同！我能随时离职吗？
5个回复公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
2个回复离职要提前3个月申请，合同上是1个月。公司后面改了，属于合法吗？没有重新签订合同
1个回复合同试用期两个月，两个月到期没有转正，试用期公司不购买社保，又试用两个月被开除
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