事业单位劳动纠纷
事业单位劳动纠纷 我是一名事业单位正式分配的干部，与原单位签订一年试用合同（已到期2月未续签），我觉得原单位不适合自己，故在此期间找寻新单位，现要办理调动手续，原单位拒签调令，并通知我合同期已满不予续聘，他们这样做是何意图？合法吗？我也铁了心要走，该怎么办才能保留干部身份到接受单位办调动手续？
2010-07-22 16:14 ntr555（新疆） 已有 4 位律师回答
1 倪振杨律师 2010-07-22 16:17
咨询一下人事部门吧！
2 杨志成律师 2010-07-22 18:48
向人事科反映！
3 110网律师 2010-07-22 19:08
申请人事争议仲裁。
4 2010-07-27 07:47
向人事科反映