我在公司工作两年了,公司一直没有给我缴纳社保,也没和我签订劳动合同 我在公司工作两年了,公司一直没有给我缴纳社保,也没和我签订劳动合同,一直说给我转编,到现在也没兑现,我想劳动仲裁可以吗?要求补交社保,双倍工资可以吗,现在劳动关系依然存在,算超过仲裁时效了吗!恳请有爱心的律师给我明确的解答一下,从网上粘贴复制回答答非所问的人请您不要给我回答,期待您的帮助!
2020-11-14 14:02 笑笑(内蒙古-通辽) 已有 3 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2020-11-14 14:06
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功
2 冯倩雯律师 2020-11-14 17:24
你好,可以咨询社保部门。
3 陈晓云律师 2020-11-14 20:18
双倍工资超过时效
相关法律问题
在公司工作三年了,单位一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现口头通知辞退我
2个回复在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
1个回复我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复2017年3月工作至今,公司没有签订劳动合同和缴纳社保,想问在辞职前可以得到什么赔偿
12个回复已经在公司工作六个半月,没有签订合同,也没有给缴纳社保,但是能提供每月工资转账证明
12个回复我在一家公司工作一年,一直未签订劳动合同,直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同
3个回复到公司工作已满一年,但是一直没有签订正式的劳动合同,直到工作满一年公司要缴纳五险
3个回复从03年至今我一直在一个国营公司上班,公司在10年以前没有给我缴纳社保,也没有签订劳动合同
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