幼儿园，通知你周天下午加班，并不算加班费，当做正常上班。请问违法吗？入职时是周末双休
幼儿园，通知你周天下午加班，并不算加班费，当做正常上班。请问违法吗？入职时是周末双休 幼儿园，通知你周天下午加班，并不算加班费，当做正常上班。请问违法吗？入职时是周末双休。
2020-11-14 10:59 ask202……（湖南－长沙） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-11-14 11:03
可以直接按照仲裁来维权的
2 袁珍律师 电话：18229852913 2020-11-14 11:09
向劳动监察大队投诉解决。
3 陈宇律师 电话：13774573086 2020-11-14 11:19
申请劳动仲裁。
4 殷运健律师 2020-11-14 13:04
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
5 110网律师 2020-11-14 14:36
可以直接按照仲裁来维权的
6 陈晓云律师 2020-11-14 19:10
违法。
7 杨谦律师 2020-11-18 15:49
你好，建议你保留周末加班的证明，可以前往劳动仲裁委员会申请仲裁。请问是否有与对方进行过协商？可以联系我详谈。
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请问私营幼儿园，老师无休止加班没有加班费请问合法吗？周末周天一直加班
7个回复您好 我想请问我们私利幼儿园每周星期天下午让上班没有加班费合理吗？周一请假扣周一和周天的工资
2个回复公司每个月都有那么一两天把我们的周末加班调成正常上班，本来工资就很低，靠加班费养活生活
2个回复在幼儿园上班 按正常程序辞职了 园方说周末不算工资 合理吗
5个回复劳动合同上写着正常上班时间为8个小时，但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗
1个回复我在单位上班，周末是正常休息的，可是班长临时通知我加班，因为别的原因
0个回复除正常上班外的加班开会，还有周末占用我们的休息时间，算不算侵犯我们的个人权益
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