公司11月3日通知我被辞退要求我办理手续，但无合理原因，11月4日与公司协商要求其赔偿金
公司11月3日通知我被辞退要求我办理手续，但无合理原因，11月4日与公司协商要求其赔偿金 公司11月3日通知我被辞退要求我办理手续，但无合理原因，11月4日与公司协商要求其赔偿金，对方不同意，协商未果，于是未办理离职手续，11月5日我去劳动仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，已定于12月10日开庭，至此未办理离职手续，因为协商未果，公司也未继续与我协商。11月13日公司告知我从11月4日至11月3日，算我矿工，要求我尽快办理离职手续，但离职原因为自动离职，请问我该怎么办。
2020-11-13 16:10 -（云南－昆明） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-11-13 18:14
通过劳动仲裁解决。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-11-14 22:01
按照仲裁来维权的
3 冯倩雯律师 2020-11-13 17:16
可以向法院提起诉讼维权。如需进行详细咨询，微信手机同号。
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