企业依据单位规章制度扣罚基本工资和绩效工资各20%，只因中午
企业依据单位规章制度扣罚基本工资和绩效工资各20%，只因中午 企业依据单位规章制度扣罚基本工资和绩效工资各20%，只因中午下班后不同意延长工作时间
2020-11-08 11:03 乐天派（江苏－无锡） 已有 8 位律师回答
1 周磊律师 电话：18012392299 2020-11-08 16:29
向劳动部门反映处理
2 李大胜律师 电话：18061380723 2020-11-08 19:49
你好，可以申请劳动仲裁。
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-11-08 22:04
可以申请劳动仲裁
4 何江律师 电话：19573137985 2020-11-11 16:59
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
5 石亚男律师 2020-11-08 11:46
可以委托律师处理，维权
6 陈晓云律师 2020-11-08 11:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 丁力律师 2020-11-08 17:18
可以拒绝的，
8 崔增苗律师 2020-11-10 13:39
可以委托律师处理，维权
建议。
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11个回复你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字 你好
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