未毕业的大学生和公司签订的劳动合同是否具有法律效力？
未毕业的大学生和公司签订的劳动合同是否具有法律效力？ 未毕业，和公司签订了劳动合同，老板让签了两份合同，但是没给我一份，然后合同上写了提前一个月书面通知辞退，还没到合同期限，他今天口头通知我明天不用来上班了，还不给赔偿，说未毕业的学生未取得就业资格，不是劳动关系，请问未毕业的大学生和公司签订的劳动合同是否具有法律效力？
2020-11-02 16:37 swj188……（浙江－杭州） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2020-11-02 16:37
你好，这要看你们的具定和相关证据可以联系我微同号。
2 郝廷玉律师 电话：15803118507 2020-11-02 16:43
可以找律师分析 一般是没问题的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2020-11-02 17:22
根据合同判断，
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-11-02 17:33
需要委托律师分析合同
5 张亮律师 电话：18604091120 2020-11-02 18:13
应当有效
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-11-02 20:22
这是没有法律效力的
7 何江律师 电话：19573137985 2020-11-06 09:14
要看你们的具体约定和相关证据。
8 石亚男律师 2020-11-02 16:42
只要内容是合法 就是合法的
9 金聪聪律师 2020-11-02 16:53
确实是不属于劳动关系
10 冯倩雯律师 2020-11-02 17:33
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需进行详细咨询，微信手机同号。
11 王丽侠律师 2020-11-02 17:47
这个是需要结合相关证据的，
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