和公司签订了一份协议帮忙看看是否具有法律效应,现在我是劳动合同到期了 和公司签订了一份协议帮忙看看是否具有法律效应,现在我是劳动合同到期了,但是公司说还是需要按签订的协议三倍赔偿,请问我需要按这个赔偿吗?
员工长期服务协议
为践行员工终身制理念,倡导员工与公司长期发展,防范公司核心员工离职给公司商业秘密带来被窃取和泄露的风险,经平等协商,双方自愿达成如下协议:
1. 员工当月出勤≥15个工作日,公司额外发放稳岗津贴600 元月,并视经营情况逐步提高津贴标准。
2. 享受上述津贴后,除不可抗力因素及公司书面同意外,员工承诺在公司工作至法定退休年龄。如员工因个人原因中途申请辞职,需三倍返还已享受的全部津贴给公司。
3. 员工在职期间如有违反保密义务,公司要求员工返还十倍已享受的全部津贴并追究刑事责任。
4.本协议条款作为员工所签 《劳动合同》及《保密协议》的补充内容。5.本协议自双方签字盖章后生效,一 式肆份, 公司执叁份,员工执壹份。
员工长期服务协议
为践行员工终身制理念,倡导员工与公司长期发展,防范公司核心员工离职给公司商业秘密带来被窃取和泄露的风险,经平等协商,双方自愿达成如下协议:
1. 员工当月出勤≥15个工作日,公司额外发放稳岗津贴600 元月,并视经营情况逐步提高津贴标准。
2. 享受上述津贴后,除不可抗力因素及公司书面同意外,员工承诺在公司工作至法定退休年龄。如员工因个人原因中途申请辞职,需三倍返还已享受的全部津贴给公司。
3. 员工在职期间如有违反保密义务,公司要求员工返还十倍已享受的全部津贴并追究刑事责任。
4.本协议条款作为员工所签 《劳动合同》及《保密协议》的补充内容。5.本协议自双方签字盖章后生效,一 式肆份, 公司执叁份,员工执壹份。
2020-08-09 09:50 ask202……(湖南) 已有 4 位律师回答
1 王高强律师 电话:15077911891 2020-08-09 10:06
你好,可以发给我看一下
2 胡律助律师 电话:19828421485 2020-08-09 10:06
可以让律师指导
3 何江律师 电话:19573137985 2020-08-11 19:37
可以让律师指导一下。
4 冯倩雯律师 2020-08-09 10:34
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。