每月除去正常的每天八小时，其余加班算下来170个小时算不算违
每月除去正常的每天八小时，其余加班算下来170个小时算不算违 每月除去正常的每天八小时，其余加班算下来170个小时算不算违反劳动法
2020-10-28 18:55 ask202……（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2020-10-28 19:14
你好，可以要求支付加班费。
2 李萃律师 电话：18019123660 2020-10-29 11:57
可以要求支付加班费。
3 殷运健律师 2020-10-28 19:29
协商不成搜集证据申请仲裁维权
4 郭庆梓律师 2020-10-28 19:43
你好，可以要求支付加班费。
5 柳士荷律师 2020-10-29 08:26
可以要求按照法律规定支付加班费
6 崔增苗律师 2020-10-29 16:09
你好，可以要求支付加班费。
建议。
建议。
相关法律问题
公司在员工自愿的情况下，每月加班超过36小时，每天4小时，算不算违法？还有公司规定8电点钟上班
4个回复律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班
6个回复公司规定每个月上24天正常班，每月有两个周六不算加班，平常加班费也比正常的少1块钱左右，怎么处理
5个回复昆山市玉山镇汉浦路昆山研华科技，因效率没做够被检讨1~2小时每天如此不算加班
4个回复没签劳动合同。公司拖欠工资。每天上班十几个小时还不算加班
7个回复一起学网校，把我们的工资算做劳动报酬，然后每天加班超过5个小时，正常上班是8点半到5点半
1个回复在北京商厦上班一天十四个小时算不算加班我们正常是十二小时
5个回复1、国家劳动法有没有相关规定，用人单位除了每天正常工作8小时，可以要求员工额外加班2个小时才算加班
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