已工作20年，公司现在为止至给缴了7年的保险，公司该如何补偿
已工作20年，公司现在为止至给缴了7年的保险，公司该如何补偿 我爸爸在公司工作了20年，不但保险没给买全，现在还想让我爸爸离职，这样做合法吗？公司该如何补偿？如果走法律程序我们需要准备哪些材料
2013-04-15 14:17 张晶123（山东－淄博） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-04-15 14:35
一、单位违法解除劳动关系应当支付双倍的经济补偿金作为赔偿
二、么有签订合同可以要求单位支付11个月双倍工资
三、关于缴纳社会保险的问题属于劳动监察部门的受理范围，仲裁委不会受理的
四、搜集相关证据，比如证明劳动关系存在还有自己工资收入的证据
五、如有需要可以来电咨询。
二、么有签订合同可以要求单位支付11个月双倍工资
三、关于缴纳社会保险的问题属于劳动监察部门的受理范围，仲裁委不会受理的
四、搜集相关证据，比如证明劳动关系存在还有自己工资收入的证据
五、如有需要可以来电咨询。
2 王晔律师 2013-04-15 14:53
单位违法解除劳动关系应当支付双倍的经济补偿金作为赔偿；没有签订合同可以要求单位支付11个月双倍工资；先协商解决，协商不成的，向当地劳动监察大队投诉，要求缴纳并补齐社会保险。搜集相关证据，比如证明劳动关系存在还有自己工资收入的证据。
3 110网律师 2013-04-15 14:56
保险不给买当然是违法的，但是让你爸爸离职是否违法要看你爸爸是否有违约或者违法的情形，如果有的话，单位可以合法解除合同。如果没有，单位解除就是违法的，你爸爸可以要求经济赔偿金。
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