离职签署的离职承诺书是否有法律效应 本人离职后，公司要求签署离职承诺书，然后签署后才给最后一个月的工资以及其他补助等，然后签署了，但是现在找工作遇见了一些问题，想问下是否具有法律效应？离职承诺书如下：
离职承诺书
本人——————受聘于————————运维事业部，任部
门负责人一职。现因个人提出离职，离职工资报酬及相关所有费用结算总额为9010.50
元，我已确认无误，并且同意按照公司薪资计发日期2020年8月20日前结算完毕，结算方
式按照在职期间工资计发办法相同。双方在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关
杀，持作如下承诺:
1，我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为
本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，包括但不限于客户丢单、机密资料泄露、原
同事工作受阻等，本人展意承担个部赔偿责任，
2，离职以后，本人在职所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力配合。
3，本人在该公司任职期间，若有任何损甚公司权益的行为，包括但不限于商务事宜处理、
财务票据处理、资金使用报销等，即使本人已离职，公司仍然保留追究责任的权利。一经核
实，本人愿意承担由此而引起的切经济及法律责任。
4，本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度，严格按照本人签订的《员工保密协议》遵守
保密约定。保守在公司任职期间所知悉的公司前业机密，绝不泄露。如有泄露，本人愿意接
受公司制度的惩罚并直至承担法律责任:同时承诺非经公司事先书面同意，本人不到与公司
经营同类产品或者提供同类服务的其他公可内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监
事、经理、员工、代理人、顾问等)，不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自
营与公司相回或者具有竞争性关系的产品或者服务。如违反以上承诺，本人自愿接受公司提
H出的所有经济利益补偿，并自愿接受赔偿公司由此带来的经济损失
5，本人自愿离职，与公司无其他任何纠纷。自离职之日起，本人保证不再向公司主张任何
权利，并不再以公司的名义对外行事，否则，一切后果由本人承担
特立承诺!

可以直接申请仲裁来维权的

协商不成搜集证据申请仲裁维权

可以向法院提起诉讼维权。