公司未协商擅自变更合同为协议，老员工无故辞退员工无任何补偿
公司未协商擅自变更合同为协议，老员工无故辞退员工无任何补偿 本人在一家公司干了15年，在13年多时公司重组并购，第15年时公司未协商擅自将原合同变更为协议，第16年初无故将本人辞退，无任何补偿一二再审败诉。
2020-10-15 11:53 魏仲涛（四川） 已有 0 位律师回答
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公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们
5个回复公司未经协商擅自变更合同，解除劳动关系又不出具手续，且无补偿。本人不服裁决。
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6个回复公司转让，想辞退员工，但不给补偿，和员工协商没效，该如何草拟
7个回复公司未签合同，疫情期间无故辞退，劳动仲裁申请经济赔偿，庭审时说成了经理补偿
7个回复医疗期内，公司提出协商解除合同，员工可以索要多少补偿
15个回复您好，我是一名在职员工，现在公司无故把我辞退，因为当时签合同签的是电子档的
1个回复公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你
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