公司未签合同，疫情期间无故辞退，劳动仲裁申请经济赔偿，庭审时说成了经理补偿
公司未签合同，疫情期间无故辞退，劳动仲裁申请经济赔偿，庭审时说成了经理补偿 公司未签合同，疫情期间无故辞退，劳动仲裁申请经济赔偿，庭审时说成了经理补偿，判决以哪个为准？如果判经济补偿，后期是不可以继续申请经济赔偿
2020-04-22 22:13 ask202……（山东－青岛） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-23 14:53
可以按照诉讼来维权的
2 苏佰林律师 2020-04-22 22:16
仲裁申请怎么写的？
3 罗建华律师 2020-04-22 22:18
劳动仲裁
4 李艳辉律师 2020-04-23 07:18
可以撤诉，要求重新立案
5 肖升东律师 2020-04-23 08:34
经济补偿
6 田鲁剑律师 2020-04-23 11:12
有经济补偿就不能申请赔偿了
7 冯倩雯律师 2020-04-23 12:29
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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