我现在是不是就可以休产假？如果不能休假的话我怎样做...
我现在是不是就可以休产假？如果不能休假的话我怎样做... 我今年21岁，在一家专卖店上班3个月了，最近发现自己怀孕2个月了。公司领导怀疑我怀孕了，就一直不给于签合同，没有帮买任何保险，也没有签合同，公司虽然没有明讲要我辞职，但是在在工作中百般刁难，本来我休假，强硬要求我过去加班，请问像我这样的情况，什么时候和他们讲我怀孕了，那我要说的话，我能否休产假？休假期间公司必须支付基本工资给我吗？我现在是不是就可以休产假？如果不能休假的话我怎样做...
2013-04-14 22:55 skywin……（上海－青浦区） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2013-04-14 23:02
公司不签订劳动合同，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 刘智慧律师 2013-04-15 07:30
产假的期间一般分配为产前15天产后83天。女员工处于孕期的，根据医生的医嘱开具病假单的，可以要求休病假。
不符合病假条件或产假待遇的情况下，单方面决定不上班，是与劳动法规与劳动合同约定不符的。
不符合病假条件或产假待遇的情况下，单方面决定不上班，是与劳动法规与劳动合同约定不符的。
3 王晔律师 2013-04-15 12:39
公司不签订劳动合同，补缴社保，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，并补缴社保。产假一般在产前15天开始休，产后休83天。
4 2013-04-15 16:46
怀孕而不告知单位，本身就有问题，属于违规（不符合录用条件），单位可以解除合约。