我十月份提出的离职，然后正常做满一个月才走，公司说签了两年合
我十月份提出的离职，然后正常做满一个月才走，公司说签了两年合 我十月份提出的离职，然后正常做满一个月才走，公司说签了两年合同没干满要扣除二月到七月的疫情补贴合理吗，我该怎么跟公司协商
2020-10-10 09:58 ask202……（四川－泸州） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-10-10 10:15
您好，不合理的
2 杨慧律师 2020-10-10 10:05
不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
3 张映律师 2020-10-10 10:30
不合理。疫情不足应当得。
4 刘敏律师 2020-10-10 10:35
不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
5 陈晓云律师 2020-10-10 10:38
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 陈铠楷律师 2020-10-10 12:04
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 110网律师 2020-10-10 15:05
不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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