办理入职后只签订了试用期合同，约定试用期2个月，但是面试内容和工作内容完全不一样
办理入职后只签订了试用期合同，约定试用期2个月，但是面试内容和工作内容完全不一样 办理入职后只签订了试用期合同，约定试用期2个月，但是面试内容和工作内容完全不一样，试用半个月后公司以不适合为由要求解除合同，可以要求补偿吗
2020-09-28 22:04 赛八步（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-09-28 22:07
可以要求补偿
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你好，我在网上找的工作，面试的时候说的和签订试用期合同后完全不一样
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