被单位解聘，我可以争取到什么赔偿？
被单位解聘，我可以争取到什么赔偿？ 您好，我2006年3月进入一家行政事业单位，签的劳动合同为2006年7月1日至2009年6月31日，到期后仍照常工作但没有续签合同，2010年7月单位通知我们另谋出路。我想问我可以争取到什么赔偿。谢谢！怎么争取？
2010-07-21 15:00 lgC8014（新疆－乌鲁木齐） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2010-07-21 15:29
你与用人单位未签劳动合同已满一年，按法律规定，已经视为单位与你签订无固定期限合同。单位不能无故解聘你。你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同。如果你自己不愿意留在单位，单位应当赔偿你12个月未签劳动合同的双倍工资。不应当给你四个半月的经济补偿。