我4月份进公司，7月1得了癌症，7月16日去公司请假不同意，让我写身体原因，离职 我4月份进公司，7月1得了癌症，7月16日去公司请假不同意，让我写身体原因，离职。口头承诺，还可以回来，工资待遇5000不变，可我要写在离职书上，他就不肯，问他要劳动合同还发生了意外，我跟老板去车里拿合同，和辞离单，车门把我手夹伤了，食指骨折现在已经修复，拇指骨折前段移位，未能修复他们公司出了，看手的检测药费，就再也没有管了，拇指需要手术修复，9月19日我请求公司支付手续费，公司不出，社保也没有帮我买，他叫我去劳动局去告就可以了，劳动局仲裁那边我去过，他说我自己辞职的也签了字，我告诉仲裁员被迫离职的，也拍照了，也给仲裁员看了，他说你把辞退证明拿来再说，合同也只要我签了名字，都被老板收起来了。

可以劳动仲裁的

收集证据，申请仲裁。

劳动仲裁的

可以劳动仲裁的

可以按照合同的约定来履行的

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。