公司因为工作疏忽没有交社保，是客观原因嘛，可以以此离职吗
公司因为工作疏忽没有交社保，是客观原因嘛，可以以此离职吗 公司因为工作疏忽没有交社保，是客观原因嘛，可以以此离职吗
2020-09-07 19:17 如若（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 颜培卿律师 2020-09-07 19:21
可以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同
2 王珂律师 2020-09-07 20:37
可以就此解除劳动合同
3 崔增苗律师 2020-09-08 07:28
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建议。
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4 陈健辉律师 2020-09-08 08:51
可以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同
5 方乐律师 2020-09-08 15:43
您好，您可以要求解除劳动合同。
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0个回复公司没有足额缴纳社保，可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗
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