会计法中要求会计离职必须交接，可是我试用期快到了不想干了，没有保险没有合同
会计法中要求会计离职必须交接，可是我试用期快到了不想干了，没有保险没有合同 会计法中要求会计离职必须交接，可是我试用期快到了不想干了，没有保险没有合同，老板说要有人接替才能走，可是我有个同事等了快一年才来了新人，还没走
2020-09-01 10:47 ask202……（山东－泰安） 已有 5 位律师回答
1 朱建宇律师 电话：15806729911 2020-09-01 11:08
通过法律程序解决
2 王丽侠律师 2020-09-01 11:03
这个是不合理的，提前告知单位就可以，。
3 崔增苗律师 2020-09-01 12:32
这个是不合理的，提前告知单位就可以，。
建议。
建议。
4 冯倩雯律师 2020-09-01 13:32
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
5 徐孟律师 2020-09-01 13:45
这个是不合理的，提前告知单位就可以
相关法律问题
在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
6个回复本人试用期说是7天，过了七天没有签合同的，今天刚好一个月了，不想干了想离职
5个回复你好，我在商场当保安试用期中，没有填合同（没有过试用期），11月26号提出离职
10个回复很简单，试用期要求主动离职，入职并没有说明转正的标准，合同签了一年
4个回复入职没有签订任何合同，只有一个入职表，表上要求必须提前一个月离职
5个回复上家公司试用期3个月没有上保险，试用期满了之后要延长试用期，所以离职
5个回复还在试用期中，想离职，可是被要求要提前30天。因为合同上面是30天
1个回复我没有签过合同，已经过试用期。现辞职老板不同意，要求再干一月，可是我没有时间
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