劳动合同填写的试用期内七天，乙方可解除劳动合同，但是在实际情况甲方说乙方只有提前一个月提交才能解除
劳动合同填写的试用期内七天，乙方可解除劳动合同，但是在实际情况甲方说乙方只有提前一个月提交才能解除 劳动合同填写的试用期内七天，乙方可解除劳动合同，但是在实际情况甲方说乙方只有提前一个月提交才能解除，现在还在试用期内，我想离职，他不给我离这合法吗？
2020-08-29 15:20 ask202……（江苏－宿迁） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-08-29 15:30
可以按照合同的约定来履行的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-08-29 16:02
看具体证据分析
3 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-29 16:07
提前三天申请辞职。
4 何江律师 电话：19573137985 2020-09-01 10:41
试用期可以辞职的
5 邹连香律师 2020-08-29 15:26
你好，试用期可以辞职的。
6 殷运健律师 2020-08-29 15:29
协商不成搜集证据申请仲裁维权
7 冯倩雯律师 2020-08-29 20:01
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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