我在一家公司上班了2个月，没有签订劳动合同，工资是走支付宝，打卡是用指纹考勤机
我在一家公司上班了2个月，没有签订劳动合同，工资是走支付宝，打卡是用指纹考勤机 我在一家公司上班了2个月，没有签订劳动合同，工资是走支付宝，打卡是用指纹考勤机，如果公司突然辞退我，可以申请仲裁吗，成功率怎样，需要准备什么？谢谢！
2020-08-28 11:34 ask202……（广东－惠州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-28 13:31
可以申请仲裁。
2 殷运健律师 2020-08-28 11:38
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
3 张梅律师 2020-08-28 11:42
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
4 冯倩雯律师 2020-08-28 13:28
你好，一般情况下可以起诉处理。
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