你好，要辞职，但是没有与公司签订劳动合同、上班没有打卡，只有公司统一办理的工资卡，工资表签名文档
你好，要辞职，但是没有与公司签订劳动合同、上班没有打卡，只有公司统一办理的工资卡，工资表签名文档 你好，要辞职，但是没有与公司签订劳动合同、上班没有打卡，只有公司统一办理的工资卡，工资表签名文档。公司不发工资 申请劳动仲裁还需要哪些资料？
2016-10-18 15:09 િ（福建－泉州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-10-18 15:16
这是可以申请仲裁来维权的，并且对自己的主张提交相关证据的
2 吴郑伟律师 电话：17359226787 2016-10-18 20:18
仲裁申请书，写好没有
3 110网律师 2016-10-18 15:12
具体可委托律师
4 郑凤丹律师 2016-10-18 15:25
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系是可参照下列凭证：1.公司支付凭证或记录，2.用人单位向劳动者发放的工作证，服务证等能够证明身份的征集，3.劳动者填写的用人单位找工招聘的登记表，报名表等招用记录4.考勤记录等等，建议向劳动局申请劳动仲裁
5 潘建强律师 2016-10-18 15:44
可以委托律师处理的
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9个回复我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定
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