未签劳动合同、怎么走辞职程序？ 我在现在公司工作一年、没与公司签订劳动合同、2013年3月15日去人事部要了一张申请离职单、给直接领导签了字、申请离职时间是3月31日、在3月31日的时候找老总签过字了、老总已经签了离职单、但是直接领导不让我走、说必须要人交接完才能走、可是都快一个月了、单位一直不来人给我交接、给直接领导请假、直接领导不批、我现在这种情况是不是可以直接离开公司？不用再等人交接了？没签过任何合同、

用EMS发函给单位，解除劳动关系说明离职日期，这样就可以

你可申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资（11个月）

你不要辞了！告单位解除合同赔你11个月工资

劳动者解除劳动合同，只要提前一个月书面提出即可。另外，用人单位未与你签订书劳动合同，你可以主张双倍工资。