2020应届生只签了三方,未签订劳动派遣合同现在想辞职需要支付违约金吗 本人今年毕业,于2019年11月与劳务公司签订三方,三方写明“同意接收,毕业生须持毕业证方可上岗,如果违约需缴纳2000元违约金”。上岗之前本人已将毕业证学位证扫描件发送给公司作为入职办理,同时也邮寄过身份证用于办理保险以及住房公积金。2020年8月17日,本人入职,尚未与公司签订劳务派遣合同(本人工作合同类型),但对目前工作并不满意,公司与下周二发放工资以及报销入职路费,想问下现在提出辞职需要付给公司违约金吗?或者其他的违约补偿,本人报到证在自己手中,公司也不接受档案,档案现在在家那边的人才中心储存。还有已经办理的住房公积金以及保险该怎样取消,对我找新工作办理五险一金时是否有影响?
2020-08-22 19:46 zhaiyo……(广东-揭阳) 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2020-08-22 19:48
按合同约定履行或处理。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-08-22 19:48
可以直接仲裁来维权的
3 冯倩雯律师 2020-08-23 12:34
发生损失的,可以起诉维权。
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