员工离职走流程是假冒公司领导签字,公司可以处罚吗 员工离职走流程是假冒公司领导签字,公司可以处罚吗
2020-08-20 20:43 ask202……(上海) 已有 4 位律师回答
1 郭庆梓律师 2020-08-21 10:10
您好,可以的。您在此描述的不是很具体,您可以直接电话联系我,根据您的实际情况为您制定相关方案,来电咨询是不收费的。
2 方乐律师 2020-08-21 10:30
你好,这样签订的离职手续是不合法的。如果这是你们公司章程的内容的话,是可以要求对对方进行一定的处罚的。但是如果并没有对公司造成损失并且也不在公司章程之内,就是不可以随意处罚的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
3 陈健辉律师 2020-08-21 10:32
这样签订的离职手续是不合法的。如果这是你们公司章程的内容的话,是可以要求对对方进行一定的处罚的。但是如果并没有对公司造成损失并且也不在公司章程之内,就是不可以随意处罚的。
4 颜培卿律师 2020-08-21 10:52
看公司规章制度
相关法律问题
公司可以以流程没有走完拖欠离职员工3个月的工资嘛
20个回复离职工作交接已完成,公司未结清我欠款导致财务不能在离职单签字及个别领导卡我离职流程
4个回复员工由于跟公司领导意见不一致,主动提出离职,员工可以向公司提
3个回复员工由于跟公司领导意见不一致,主动提出离职,员工可以向公司提
2个回复签字员工离职保密协议,后发现公司侵权。是否可以主张赔偿?
4个回复员工个人的邮箱,要离职时公司领导可以查看员工的邮箱吗?领导以查看员工邮箱有无公司文件为由查看
2个回复员工个人的邮箱,要离职时公司领导可以查看员工的邮箱吗?领导以查看有无公司文件为由查看
0个回复您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
7个回复