公司可以以流程没有走完拖欠离职员工3个月的工资嘛
公司可以以流程没有走完拖欠离职员工3个月的工资嘛 公司可以以流程没有走完拖欠离职员工3个月的工资嘛
2020-03-12 14:30 iHanger 智能晾衣架（浙江－杭州） 已有 20 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-12 14:37
这是可以起诉解决的
2 李红英律师 电话：13722260656 2020-03-12 14:40
搜集证据，可以当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2020-03-12 15:24
去申请仲裁维权。
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-03-12 16:55
员工可以申请劳动仲裁解决纠纷。
5 王成龙律师 2020-03-12 14:37
这种一般就是借口了
6 金聪聪律师 2020-03-12 14:42
不可以
7 王慧平律师 2020-03-12 14:43
可以申请劳动仲裁
8 王珂律师 2020-03-12 15:02
劳动监察部门反映
9 王丽侠律师 2020-03-12 15:02
是不合理的，
10 赵强律师 2020-03-12 15:03
不可以。
11 许宝石律师 2020-03-12 15:08
劳动监察大队反映
12 周三明律师 2020-03-12 15:09
不可以
13 冯倩雯律师 2020-03-12 15:19
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
14 单义律师 2020-03-12 15:44
你好，可以和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以到劳动监察大队投诉的，及时解决的。
15 高肖峰律师 2020-03-12 15:59
可以直接申请劳动仲裁。
16 易德铭律师 2020-03-12 16:02
不可以
17 陈晓云律师 2020-03-12 16:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
18 110网律师 2020-03-12 16:10
具体的你可以来电沟通。
19 张舜律师 2020-03-12 16:35
不可以的
20 陈春香律师 2020-03-12 18:02
不可以，劳动监察大队反映
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