该如何要求公司，使自己利益最大化
该如何要求公司，使自己利益最大化 在公司工作五年,2012.05.31合同到期没有给续签,(其他同事在2012.11月份已经续签，我被公司派遣出差，公司没有给我续签合同）2012.06.01到现在五险一金照常给上,工资照发。我想辞职，该如何要求公司能使自己的利益最大化。
2013-04-10 13:11 asdfgh……（天津－滨海新区） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-04-10 15:04
可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
2 孙新律师 2013-04-10 13:21
可要求公司签到无固定期限劳动合同
3 齐志龙律师 2013-04-10 14:28
辞职理由适当可以获得经济补偿金并主张双倍工资等
4 孙新律师 2013-04-10 15:44
公司没有违法，只能要求经济补偿
5 孙瑞岭律师 2013-04-10 20:33
自动辞职，无经济补偿金。
6 孙新律师 2013-04-11 14:37
主动辞职没有经济补偿，可以尝试主张未签书面劳动合同的双倍工资。