本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因
本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因 本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因。贵阳市人力资源有疫情期间相关工资发放方案，但其中计算感觉存在争议，希望有专业人员给予解读。 企业2月份的工资按照停工停产期间的工资支付标准进行计算是否合理？此文件中的“一个工资支付周期”内按原工资标准支付，是否代表2月份工资应按原工资标准进行支付？
2020-08-20 11:10 天空之城流浪的老狗（贵州－贵阳） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-08-20 21:49
可以直接按照仲裁来维权的
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本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因
2个回复本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因
1个回复我是湖北襄阳的 在河南驻马店工作 因为疫情原因 企业无法复工
3个回复本人在春节放假至今因身体原因，没能回来工作，现回来工作，但在不知情的情况下以被单位除名
4个回复本人工作时间三年，今年5月进入目前企业，至今工作8个月，期间因为身体原因断断续续共请假20天
2个回复本人在杭州驾校学车因为后面工作原因转到外地了很长一段时间内无法回去
7个回复疫情期间已复工企业突然通知全员放假，后私下通知部分人员正常上班，请问未通知员工如何维护权益
13个回复本人坐标武汉，公司属于教育机构。之前因为疫情原因公司一直未复工
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