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公司老板和我一个村的,在他公司做了三四年,每个月工资不按时发放,年底钱也结不完,一年欠一点
公司老板和我一个村的,在他公司做了三四年,每个月工资不按时发放,年底钱也结不完,一年欠一点 公司老板和我一个村的,在他公司做了三四年,每个月工资不按时发放,年底钱也结不完,一年欠一点。到现在欠了有4万多工资。现在因为钱的事和他翻脸了,问他要钱,工程款没回。找各种理由,当时和他做事。没有签劳动合同。也没有购买社保,现在想咨询一下,怎样才能把钱要回来?
2020-08-19 13:31 海亦蓝(广东-东莞) 已有 13 位律师回答
1 刘哲律师  电话:18841687472  2020-08-19 15:15
协商不成仲裁
2 年遇春律师  电话:13723729928  2020-08-19 15:49
收集证据申请劳动仲裁主张权利。
3 仁和万国律所成敦毅律师  电话:18792650986  2020-08-19 16:04
可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
4 殷运健律师  2020-08-19 13:33
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
5 赖贺明律师  2020-08-19 13:46
可以搜集证据,去劳动局申请劳动仲裁依法维权处理的。
6 张梅律师  2020-08-19 13:57
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
7 刘斌律师  2020-08-19 14:29
你好,请你讲一下事情详细经过
8 张华顺律师  2020-08-19 14:41
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
9 陈明晓律师  2020-08-19 14:50
有无材料证明欠了多少钱
10 李晓玲律师  2020-08-19 15:18
可以起诉要回工程款的,最好是委托律师处理的
11 110网律师  2020-08-19 17:28
可以搜集证据,去劳动局申请劳动仲裁依法维权处理的。
12 冯倩雯律师  2020-08-19 17:38
你是可以直接起诉维权的。
13 崔增苗律师  2020-08-20 19:49
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
建议。
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