我最近辞职了，办理离职交接后，还有一些需要再交代沟通的事项通过微信和之前的公司沟通 我最近辞职了，办理离职交接后，还有一些需要再交代沟通的事项通过微信和之前的公司沟通。我把所有需要注意的问题信息通过微信发给了那边公司，如果那边公司之后不承认我有交代清楚，说他们有部分微信消息没有收到，导致他们工作出现问题，造成了损失，但是我能确定我这边所有微信消息都发出去了，我这边聊天记录都能看到。如果出现这种情况，无非两个原因，一个是我消息是发送成功了的，但他们确实没收到，另外一种可能性最高的是那边公司说谎，他们收到了消息但是把他们那边的记录删除了，然后装作没收到消息，那边工作出了问题就甩锅到我这边。如果出现这样的情况，他们要求我赔偿损失，我需要负责赔偿吗？

协商未果通过劳动仲裁解决。

可以直接按照仲裁来维权的

你好，一般根据过错承担责任。

对方要有明确的证据，才能主张赔偿。你的信息保留好即可