试用期提前三天通过微信和邮件辞职，公司以未办理离职手续，说我属于自动离职
试用期提前三天通过微信和邮件辞职，公司以未办理离职手续，说我属于自动离职 试用期提前三天通过微信和邮件辞职，公司以未办理离职手续，说我属于自动离职，扣压离职当月工资，且拒开离职证明，怎么办？
2017-02-14 13:14 ask201……（福建－泉州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-02-14 13:17
可以向劳动仲裁委投诉处理。
2 恪法法律服务团队律师 2017-02-14 13:46
你好，申请劳动仲裁。
相关法律问题
试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资
2个回复试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，公司算我旷工，要扣我钱，怎么办？
1个回复我在试用期没有去弄离职手续，公司就说我是旷工属于自动离职没有
0个回复我想辞职，在试用期内提前三天以书面形式，通知了单位，可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续
0个回复员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
6个回复我们公司有个员工，自动离职两个多月，期间公司有寄邮件让他回来办理离职手续
0个回复会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走
0个回复试用期提前三天辞职了，但公司没给我办离职手续，也不给我放行条
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