暑假工，没有签订合同，工厂老板不同意提前走，以不发半个月的工资威胁
暑假工，没有签订合同，工厂老板不同意提前走，以不发半个月的工资威胁 暑假工，没有签订合同，工厂老板不同意提前走，以不发半个月的工资威胁，请问可以告劳动局嘛？
2020-08-15 15:15 20200815vLVZ（江西） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-15 17:21
向劳动部门投诉。
2 陈晓云律师 2020-08-15 15:58
向主管部门投诉
相关法律问题
3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，
6个回复我想咨询一下工厂老板不给结工资，而他没有和我们签订任何合同，
2个回复秦律师你好！我想咨询一下工厂老板不给结工资，而他没有和我们签订任何合同
3个回复亲，在小厂做暑假工，没有签订合同，因为有事需要辞职，提前了八天向老板请辞
1个回复我们老板没有跟我们签订合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
1个回复我们老板没有跟我们签订合同，我离职了，老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
2个回复请问我们不在工厂做了，老板不发工资，没有签订合同。工资好要吗？还有就是这个公司换了三个法人
1个回复我暑假在工厂上班。签订合同到期了。现在老板不给我工资？我怪怎
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