亲,在小厂做暑假工,没有签订合同,因为有事需要辞职,提前了八天向老板请辞 亲,在小厂做暑假工,没有签订合同,因为有事需要辞职,提前了八天向老板请辞,老板不让辞职,我应该怎么维护自己的权益
2017-08-08 20:40 ask201……(福建-莆田) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-08-08 21:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的
1个回复如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的
0个回复我在一个工厂上班,因为没有签订劳动合同,做了几个月不想做了,提前一个月找口头上找老板辞职
3个回复没有签合同,跟老板提前十几天说辞职不做了,老板不同意,加上自己有事做完月底就离开工作单位
2个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复未签订劳动合同今天辞职第二天就走,老板现在就因为没有提前半个月辞职所以不给我发3月份20天的工资
4个回复我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
1个回复我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
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