我是居委会工作人员，已经在居委会工作满十年，劳务派遣员工，现街道以我满50岁为理由辞退我
我是居委会工作人员，已经在居委会工作满十年，劳务派遣员工，现街道以我满50岁为理由辞退我 我是居委会工作人员，已经在居委会工作满十年，劳务派遣员工，现街道以我满50岁为理由辞退我，派遣公司以我有报到证为由，要我满55退休，叫我去人才市场自己交五年保险才能办理退休，用工单位叫我签离岗通知单，这合理吗
2020-08-12 14:02 ask202……（河北－石家庄） 已有 3 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2020-08-12 14:05
咨询社保局
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-12 14:08
到社保局了解的更具体。
3 110网律师 2020-08-12 17:30
没有被告的信息没关系，你可以电话联系我，我们这边有渠道可以查到对方的相关信息
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我是劳务派遣员工。派遣单位是国企。已经工作5年了。社保是满三年工作才给缴纳的
0个回复我是劳务派遣员工，派往用工单位工作已经十多年了，用工单位与派遣单位属同￣糸统
2个回复劳务拖欠工资，合同未到期，无理由辞退了我，我已经工作超过半年
2个回复在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职
2个回复我是一个派遣制员工，工作了十六年了现患有肝硬化，原单位用公司集效最后一名为理由辞退了我
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3个回复关于劳务派遣员工被公司辞退
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