如果未满十六周岁去打工，要辞职，而公司不让走，可不可以请求劳动局的帮助，先发工资然后辞职
如果未满十六周岁去打工，要辞职，而公司不让走，可不可以请求劳动局的帮助，先发工资然后辞职 如果未满十六周岁去打工，要辞职，而公司不让走，可不可以请求劳动局的帮助，先发工资然后辞职。
2020-08-10 22:17 年少无知（安徽－亳州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-08-11 14:00
可以直接向劳动监察局进行举报的
相关法律问题
想辞职，然后公司说提前一个月打辞职申请，如果不去可以冻结当月工资
1个回复我可以向您寻求帮助吗？ 我在给一位私人老板打工，他总以各种理由扣押我的工资，不让我辞职
1个回复中介公司拖欠几天工资可以向劳动局举报，劳动者已经辞职离开公司是不是应该把工资一起发放完
8个回复在厂里面做事，然后我现在怀了我老公的孩子，老板坚决不让辞职，他说如果走了两个月的工资我们都拿不到
6个回复如果没有提前30天辞职，然后即辞即走，这样公司可不可以不给我
11个回复您好，请问员工如果身体原因干不了工作，但是公司不让辞职，要不扣整月工资合理吗
10个回复劳资派遣正常辞职已经一个星期拿不到工资可以告劳动派遣公司吗？
1个回复在钉钉上辞职满三十天 然后公司不让走 自己可以走吗
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