在厂里面做事，然后我现在怀了我老公的孩子，老板坚决不让辞职，他说如果走了两个月的工资我们都拿不到
在厂里面做事，然后我现在怀了我老公的孩子，老板坚决不让辞职，他说如果走了两个月的工资我们都拿不到 在厂里面做事，然后我现在怀了我老公的孩子，老板坚决不让辞职，他说如果走了两个月的工资我们都拿不到，请问老板犯法吗
2019-12-17 22:27 ask201……（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-12-17 23:16
违法，可仲裁维权。
2 陈铠楷律师 2019-12-17 22:36
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 金聪聪律师 2019-12-17 22:51
违法的
4 陈晓云律师 2019-12-18 09:48
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 石亚男律师 2019-12-18 14:11
老板的做法是违法的
6 闫燕律师 2019-12-18 16:16
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
相关法律问题
我15岁，在一家厂工作，现在我要辞职老板不给我辞职，如果我直接走两个月的工资都拿不到
1个回复我已经辞职两个月左右咯，老板不让走，如果自己走，就拿不到工资
2个回复公司厂房被征收，补偿了老板一个亿，现在老板推发工资两个月，且宣布破产，我们在厂里面做了20多年
6个回复做不到一个月，然后老板说要我辞职，月底结工资给我，现在都没给
6个回复老板拖欠我们两个月工资，现在已经五天联系不到人了，怎么办？明
3个回复上班两个月了，想辞职，但是老板不同意，如果我现在一走了之，工资还能要回来吗？没有签订劳动合同
7个回复我提前一个月申请辞职，时间到了，也不给安排人交接。老板到现在不让走，说如果走，不给发工资
2个回复老板拖欠工资，我们打了辞职报告，厨师长找了新人，然后不让我上班
5个回复