我是一名小员工，在餐饮店做散服，因为纠纷做到半个月时给他说离职
我是一名小员工，在餐饮店做散服，因为纠纷做到半个月时给他说离职 我是一名小员工，在餐饮店做散服，因为纠纷做到半个月时给他说离职，结果做到一个月时辞职不给结工资，没有任何合同全是口说的，老板特别难缠
2020-08-10 09:31 勇气（河南－郑州） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-08-10 11:10
可以劳动仲裁的
2 李建设律师 2020-08-10 09:53
向劳动部门反映进行投诉，也可以向消协反映寻求解决
3 王丽侠律师 2020-08-10 10:09
可以申请仲裁维权，
4 于青立律师 2020-08-10 10:16
可以去劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2020-08-10 11:06
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
6 110网律师 2020-08-10 11:17
这个情况我们经常会遇到，可以电话和我沟通一下
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我是一名小员工，在餐饮店做散服，因为纠纷做到半个月时给他说离职
5个回复我是公司管理干部，因为工作原因，原有一名女员工无故离职，具体原因不详
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11个回复我是一名劳务派遣员工，因为认为用人单位不佳而打算离职，我向工作单位寄出了辞职函
3个回复我是一名劳务派遣员工，因为认为用人单位不佳而打算离职，我向工作单位寄出了辞职函
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