我是一名劳务派遣员工，因为认为用人单位不佳而打算离职，我向工作单位寄出了辞职函
我是一名劳务派遣员工，因为认为用人单位不佳而打算离职，我向工作单位寄出了辞职函 我是一名劳务派遣员工，因为认为用人单位不佳而打算离职，我向工作单位寄出了辞职函，并打算随后向劳务派遣公司申请辞职，请问在这个辞职期内我如果因个人原因旷工是否会被认定为自动离职？如果我被劳务派遣公司认定为自动离职，是否可以申请劳动仲裁？
2016-12-13 20:12 ask201……（北京） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2016-12-13 20:13
可以申请劳动仲裁维权。
2 李建成律师 2016-12-13 20:15
属于侵权申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-12-13 20:50
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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