合同上写的工作地点为北京。但附加条款写:在乙方工作职位、劳动报酬不变的情况下 合同上写的工作地点为北京。但附加条款写:在乙方工作职位、劳动报酬不变的情况下,乙方同意甲方根据工作需要变更乙方的工作地点。领导让我去江苏省上班,我不去就让我主动辞职。我可以不写辞职报告吗?
2020-08-07 16:18 ask202……(北京) 已有 6 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2020-08-07 16:21
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助,可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助,可以加微信详细解答
2 陈晓云律师 2020-08-07 17:24
不用写辞职报告
3 张杰律师 2020-08-07 18:22
您好,建议您不要主要申请离职。主动离职无法主张经济补偿,具体如何和单位沟通,建议您来电咨询。
4 申维丰律师 2020-08-07 19:32
您好,不用写辞职报告
5 冯倩雯律师 2020-08-08 00:25
通常按照合同情况处理。
6 赵江涛律师 2020-08-08 10:04
可以,
相关法律问题
我的合同,乙方劳动报酬入职时为12元时,工作后根据乙方工作表现出勤,工作质量等
1个回复我的合同有一条:乙方提供服务的工作地点在北京和山西.在本合同
7个回复我的合同有一条:乙方提供服务的工作地点在北京和山西.在本合同
5个回复公司搬迁,工作时间不变,乘公交车来不及,原来合同没有写劳动地点,我应该如何?
1个回复各位好,我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款:甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位
8个回复甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点
2个回复即将签订劳动用工合同,但是老板家属之前就有干涉工作的情况,是
8个回复来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资,写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬
1个回复