我在我们公司合同签的是26天9.5小时的上班时间，前段日子因为太忙，每天在9
我在我们公司合同签的是26天9.5小时的上班时间，前段日子因为太忙，每天在9 我在我们公司合同签的是26天9.5小时的上班时间，前段日子因为太忙，每天在9.5小时的基础上还要加班，一天隔一天今天三个小时加班，明天5个小时加班。 一个月累计下来都要七十几个小时了，有加班费的，是按照当地最低基本工资算的加班费，少的可怜，也不能说我们全是自愿的，他们的意思就是交期内完不成任务拿我们开刀。我这种情况劳动仲裁能赢吗？
2020-08-01 15:02 ask202……（江苏） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-01 17:11
通过劳动仲裁维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-08-02 22:11
如果有证据是会胜诉的
3 110网律师 2020-08-01 15:02
你好，遇到这种问题要谨慎，具体如何处理，需要律师审查相关材料才能做出确定判断
4 陈晓云律师 2020-08-01 15:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2020-08-01 16:05
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
6 王丽侠律师 2020-08-01 16:48
建议谨慎处理。
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