生育期间工资没发,给的生育津贴与工资差了9万多,跟公司协商补充差额,无果 生育期间工资没发,给的生育津贴与工资差了9万多,跟公司协商补充差额,无果。另外,扣除了我生育期间奖金。
2020-07-31 05:55 20200731jlDC(江苏) 已有 9 位律师回答
1 吴健弘律师 电话:13588839313 2020-07-31 06:14
申请劳动仲裁解决
2 李保忠律师 电话:13840508677 2020-07-31 06:17
劳动仲裁解决
3 刘哲律师 电话:18841687472 2020-07-31 08:12
申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-07-31 19:59
可以直接按照仲裁来维权的
5 何江律师 电话:19573137985 2020-08-03 00:01
申请劳动仲裁
6 李滨律师 2020-07-31 09:24
申请劳动仲裁解决
7 柳士荷律师 2020-07-31 09:50
向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁
8 李晓玲律师 2020-07-31 09:57
立即报警处理
9 冯倩雯律师 2020-07-31 11:47
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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生育期间,职工领了产假工资,休假回来后经与单位协商,单位同意职工享受生育津贴
5个回复您好!我的前公司挪用了我的生育津贴(生育期间没有发工资),一直以公司没有资金为由拒绝支付
9个回复关于生育津贴与正常工资差额部分发放时间的问题,公司以最低基数1720帮我购买的社保
1个回复合肥的生育津贴低于平均月工资,公司要补足差额吗
1个回复咨询一下 南京交社保女职工生育期间工资还需要公司发吗?生育津贴打到公司还是个人
1个回复我的生育津贴比工资少,差额是否公司补足?另外差额是否需要交税?我是上海的,谢谢
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0个回复公司不按时足额发放工资,多次协商无果,怎么办
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