关于未签劳动合同 并且未交社保 咨询
关于未签劳动合同 并且未交社保 咨询 您好 我所在地 企业是一家国营企业 自2012年七月进入公司至今2013年三月 公司未与本人签订劳动合同并未交任何社保 当时口头约定三至六个月转正之后补交社保 但是中途说是由于本人工作失误给予了经济处罚 并且一再延长转正至2013年6月
至今2013年4月 本人离职 单位未与本人签订任何的合同、未缴纳社保
想请问您我这样的状况我该如何向单位索取我的正当权益
至今2013年4月 本人离职 单位未与本人签订任何的合同、未缴纳社保
想请问您我这样的状况我该如何向单位索取我的正当权益
2013-04-08 12:34 zouche……（新疆－巴音郭楞） 已有 2 位律师回答
1 徐志远律师 2013-04-08 12:36
可以投诉举报，申请劳动仲裁索取你的利益，
2 超级账号5律师 2013-04-08 17:24
申请劳动争议仲裁。