公司扣压员工绩效违法吗？如何维权？
公司扣压员工绩效违法吗？如何维权？ 公司19年与苏宁合作，12月停止合作，从12月至今，我一直在催苏宁的回款，但是无进度。公司以苏宁不回款，扣压我10月和11月绩效，说苏宁回款了再发，现在我要离职，人事说离职的话，绩效没有，想问下，这种怎么解决，我这边要是申请劳动仲裁的话，需要什么证据？
2020-07-21 13:48 ask202……（北京） 已有 11 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2020-07-21 14:39
仲裁维权。
2 刘平律师 电话：15823420251 2020-07-22 09:55
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 顾倩团队律师 2020-07-21 13:55
据您所述，建议委托律师介入处理，在律师的指导下收集相关证据，提起劳动仲裁，最大程度维护您的合法权益
4 魏伟律师 2020-07-21 14:17
投诉或仲裁
5 陈铠楷律师 2020-07-21 14:24
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 李晓玲律师 2020-07-21 14:44
立即报警处理
7 申维丰律师 2020-07-21 15:03
您好，建议委托律师提起诉讼。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
8 冯倩雯律师 2020-07-21 15:43
如被侵权可直接起诉维权。
9 张雪东律师 2020-07-21 16:14
您好，需要提供申请书，证据等材料！
10 110网律师 2020-07-21 16:14
建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助
11 赵江涛律师 2020-07-21 19:29
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，