之前在一家公司工作了九个月,由于各种原因当时没有上社保,已经离职好几年了 之前在一家公司工作了九个月,由于各种原因当时没有上社保,已经离职好几年了,我现在要求公司给补社保,公司与当地社保局沟通后,无法提供社保局要求提供的当年公司全部人员的社保材料。因此与我协商在我现在的居住地补办,公司承担公司应缴纳的费用。但是公司只是按照当年当地的最低标准给我补偿,而我是希望按照我当时的工资补偿给我。所以我想请问公司这样的做法合理吗?当时我还写过一个在居住地补办社保的申请。
2020-07-15 15:28 ask202……(四川-成都) 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2020-07-15 15:53
您好,不合理。应当按你的工资补偿
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-07-15 18:39
这是不合理的
3 李萃律师 电话:18019123660 2020-07-16 11:43
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
4 石亚男律师 2020-07-15 15:39
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
5 王丽侠律师 2020-07-15 15:58
你好,可以向劳动局投诉处理,
6 陈铠楷律师 2020-07-15 16:21
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 四川烨律律所律师 2020-07-15 19:11
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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